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Ana Doce

O WI4C2TS mudou, agora é WI4C2TES!

Em Junho, o CEO da Keller Williams, Gary Keller, afirmou que, como empresa, a KW está unida no apoio à igualdade e à mudança. "A verdade é que a injustiça e a desigualdade racial persistem. E, para ajudar a mudar isso, é fundamental não apenas dizer algo sobre isso, mas fazer algo por isso!", frase escrita numa carta aberta a todos os associados. 

Nos meses seguintes estas palavras deram aso a uma Equity task-force onde 68 associados da KW nos EUA e Canadá ficaram encarregues de criar estratégias imediatas para erradicar as disparidades raciais dentro da Keller Williams, e promover esta reforma em todo o setor imobiliário.

A 17 de Setembro, a empresa deu mais um passo em frente na procura de um futuro mais justo, aprovando duas propostas importantes na reunião bianual do  IALC - Internacional Associate Leadership Council (Conselho Internacional de Liderança de Associados). Adicionar Equidade  aos valores da KW, e adicionar Comité da Diversidade, Equidade e Inclusão à lista de Comités permanentes dos ALC locais. 


No MegaCamp, que terminou na passada 5ªf, o IALC (Internacional Associate Leadership Council) votou por unanimidade esta moção intemporal: Equidade de género, raça e orientação sexual! 


Equidade - Oportunidades para todos

"Estamos totalmente de acordo com o Gary Keller quando diz que não é suficiente que os membros da nossa família Keller Williams se abstenham de práticas discriminatórias, devemos estar todos unidos na luta contra a descriminação. Essa mentalidade deve ser incluída nos nossos valores." defendeu John Clidy, Vice-Presidente desta Equity Task-force 

Para reforçar a importância desta alteração, Jesse Dill, daProperty Group, e membro do IALC refere a importância de todos nos sentirmos bem na KW. "Faz parte da nossa cultura criar um lugar onde qualquer pessoa, independentemente da sua cor, nacionalidade, religião, sexo, idade ou deficiência, possa usufruir de um ambiente verdadeiramente incrível enquanto tem a oportunidade de construir uma vida que vale a pena viver. Empatia sem ação não faz sentido."

Fazemos parte da mudança! Mo Anderson, Vice-presidente demonstrou o seu orgulho nesta ação "Lembrem-se da alegria de ser uma equipa sinérgica e unida, que trabalha e cresce em conjunto. Levaram a nossa cultura a um outro nível! Estamos muito orgulhosos!"


Em breve teremos estes valores nas nossas paredes, até lá, que fiquem na nossa cabeça e corações, e que mais do que palavras, se reflitam nas nossas atitudes do dia-a-dia, dentro e fora do Market Center.


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