A importância do feedback nas empresas é enorme.
No dia a dia, é essencial para a evolução de todos, quer enquanto profissionais quer enquanto organização como um todo.
A voz dos que connosco decidem colaborar, não serve apenas para nos dizer o que está bom ou mal, amplia a visão que temos sobre a empresa e sobre a colaboração que pretendemos ter com todos os nossos associados.
Uma verdadeira colaboração Win-Win com vínculos fortes entre liderança e colegas. A tal interdependência que tanto se fala.
É preciso reformular os paradigmas, encontrar novos meios de fomentar e melhorar as relações no ambiente organizacional, e também termos uma orientação sobre aquilo que acham fundamental que aconteça. Assim, vamo-nos desafiar na melhoria de tudo o que está ao alcance de ser melhorado.
Desta forma, é possível estimular um melhor desempenho de toda a organização e contribuir para um desenvolvimento mais eficaz do nosso processo colaborativo, que em 2020, como sabem, teve tantas mudanças.
O feedback é também fazer parte da cultura. É um exercício fundamental para o desenvolvimento das nossas pessoas e para a construção e manutenção do nosso negócio. Acreditem, queremos o vosso melhor e o feedback sobre o trabalho do Market Center e respetivos processos, é fundamental para tornarmos 2021 num ano ainda mais extraordinário!
É por isto que todos os anos realizamos um inquérito para saber a opinião das pessoas que trabalham connosco. É desta forma que nos comprometemos com a evolução de toda a organização, para no final, oferecermos o melhor serviço possível a associados e clientes!
Contamos convosco!
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